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因梦而聚为梦追光
文化故事
穿越千山，阅尽千帆，归来仍是少年
与优秀的成年人共创数字零售新时代
共振，才能共赢
武汉，在这里开始新的玺承故事
你需要一个优秀的圈子
在路上，遇见真实
人才理念
玺承的伙伴，靠谱是第一特质，此外我们看重成就导向、主动性、聪明、皮实这些能力素质。
玺承将每一个伙伴视作事业的合伙人，秉持“客户第一，员工第一”的价值观，关注伙伴个人与平台的相互促进与共同成长。
在玺承，没有论资排辈，凭实力争高低，看结果论功绩。只要有“非我莫属”的担当意识和“不满现状”的学习精神，机会随时都会降临。
来玺承，遇见更好的自己。
团队风采
合影
合影
合影
合影
签到
签到
游园会
游园会
颁奖
颁奖
十年光
十年光
走秀
走秀
小品
小品
精英风采
接受自己所有的可能性
我们很多时候会关注别人的职位或者岗位，但是会忽略胜任这个岗位前，这个人对自己角色的定位，以及思考问题的角度、做事情的方式。但是这一切才是决定能否胜任岗位的基础。很多人说“屁股决定脑袋”，很多时候也是“脑袋决定屁股”。
曹菁运营总监
想要成蝶，必先破茧
选择做正确的事，一定会有一个不断“做加法”的过程，会给自己增加压力，面临诸多诱惑，一次又一次站在抉择的路口。但只有经此一事，掌握足够的信息，经历足够的试错，才能助推我们做出正确的决定，实现最终“做减法”的可能。
刘露商业中心总监
功成不必在我，功成必定有我
视觉赋能品牌，任重而道远，而视觉团队是一个永远不用既定规律来限制的特殊人群，必须保证思维和意识与时代同步鲜活，与公司始终同频，才能持续产出有灵魂的作品。
钟雨桐视觉中心总监
学会“归零”和“不相信”
真正的“归零”不是与过去割裂，而是用清醒的认知和理性的思考来总结经验，掀开荣誉与失败的“遮眼布”，明确自己的优势与短板，拿出不破不立的气势，始终让自己处于“起跑”的状态，根据形势变化不断调整自己冲锋的姿态。
张嫚丽项目中心副总经理
从大处着眼，从小处落地
当“事”和“人”都能够处于有序运行的状态，整个平台自然会长治久安，持续发展。所以归根结底，还是得做“人事”。
叶成晨人事总监
有条不紊，循序渐进，不断创新，稳中求变
因为很多公司的行政人是等着别人跟他要东西，而玺承的行政人是提前预判所有人的需要，并且在需求产生前就已经去满足。
袁敏行政总监
懂需求，懂生活，懂技术
工作的价值与意义，是由从事这个工作的人赋予及挖掘的。我们要成为工作的主宰者，而不是工作的奴隶。这样再看似平淡无奇的工作，你都能发掘其中的浪漫与快乐。
蒋琪软件开发部总监
女子本不弱，为母更刚强
玺承说过，基层要有饥饿感，中层要有危机感，高层要有使命感。我现在更加深刻地理解了使命感的含义，了解自己身上背负的标杆的作用。
陈雁营销副总经理
有志者事竟成
为自己努力，似乎努力总有上限，但是为重要的人努力，结果总能超出预期。成长是需要不断精进的过程，除了持续的自我的提升，更需要明确的目标，让自己产生无限的动力。
高祥营销总监
没有标准，就是最好的标准
没有竞争对手，那就不断与自己较劲。这个时代有太多比你优秀还比你努力的人，满足现状、故步自封最终只会被对手超越。我们只有一直成为头部，才能降维打击，只有骑绝尘，才能让别人遥不可及。
夏鹏鹏营销总监
别看我闷声不出，其实我天生“反”骨
王强的天生“反”骨，每一次都是在造自己的反，向自己挥出的每一剑，都是书写新故事的笔墨。
王强营销总监
心有多大胆，地有多大产
大多数人成功的阻碍，无非是想得多，做得少。与其内耗自己，不如行动破局。
徐亭亭营销总监
不为失败找理由，只为成功找方法
跌倒不算是失败，爬不起来一蹶不振才算是失败；往前走不算是成功，只有坚持不懈走到终点才算是胜利。不为失败找理由，只为成功找方法。只有内在因素强大，足够皮实的人，才能在失败中汲取营养，把握新的机遇，重新焕发光彩。
李康宁营销总监
明确所求，顺势而为，持之以恒
行动而不是空想，尝试而不是斟酌，付出而不是权衡，能“做到”，自然才有“得到”的可能。周遭嘈杂，唯有清楚内心所求，才能不被外界的声音打扰，唯有坚定前行的脚步，才能到达期盼中的彼岸。
詹婷营销总监
优秀又努力的人最可怕
说到工作的方式方法，每个人都有合适自己的秘籍，人与人的区别就在心态。当我们想要把一件事情做好，很简单——最重要的就是有内驱力来促进我们自己不断前进，要给自己制定更高的目标，要通过高度的主动和自律来实现学习和成长。
刘平萍营销主管
打破认知边界，实现思维提升
我们以为一路披荆斩棘，是将其他人从赛道上超越，其实归根结底，成长无非就是与自己的PK 。对手再强，强不过内心必胜的信念，只有突破自己思维的局限，才能登上人生的领奖台。
戈倩营销主管
感谢自己，感谢对手，感谢团队
人与人，团队与团队之间真正的差距，不是实力，不是知识储备，不是方法技巧，而是“心气”与“认知”。我们每个人要提升的不仅仅是能力，更重要的是认知。跟对了团队，充分利用环境提供的机遇，成长就在潜移默化中发生。
谢卓铃营销主管
勇敢而独立，温和而坚定
人生的勇敢，不一定是来源于为自己而战，“利他”或许才是勇敢的本源。玺承之所以强大，是因为团队中的每一个人，都热爱这个平台，热爱在做的事业，在为了共同的目标而让自己成长地更好，并且相互赋予能量。因热爱，而坚定。因热爱，而勇敢。
王琦玉高级商务经理
智行无界，飞比寻常
保持“终身学习”的意识，让“智行无界”成为一种动态，不断增长智慧，不断进步成长，不断调整行动，不断突破自我界限。
段金宏AI创意视觉师
能在市场中花钱，才能在市场中赚钱
当我们清晰地知道什么是有价值的事情后，内心就会拥有信仰的力量，就像在乌云密布的海域，看见灯塔的光芒穿透迷雾，指引方向。
肖存望推广经理
行止自在，成人达己，方得圆满
如果一个平台能够把员工在做的事情变得既有意义又有意思，那就能充分调动员工的主观能动性，让整体工作富有成效。只有让“工作”变成主动承担的“责任”和“事业”，才能实现个人与平台的共同发展。
徐慧茹运营经理
对每一件小事都不将就
我不怕麻烦，因为“怕麻烦”而将就，就有可能带来更大的麻烦。
杨婷交付专员
公司环境
办公区
健身房
隔音间
水吧区
卡座区
前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所
前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所
办公区
健身房
隔音间
水吧区
卡座区
前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所
办公区
健身房
隔音间
水吧区
卡座区
前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所
前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所
晋升发展
面对不同的优秀人才，公司为大家设置了职业双通道发展路径，分为专业路线（P级）和管理路线（M级），满足人才对自身发展的不同需求。
薪酬结构
业务体系
底薪（10K起）+销售提成10%+绩效奖金+激励奖金（转正年新高达30-300万）
中台体系
底薪（10K起）+绩效奖金+激励奖金+年终奖
公司福利
五险一金入职即缴
公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，给员工提供安心的社会保障。
人才公寓
公司为优秀员工免费提供人才公寓。
购房购车无息贷款
在这个城市打拼的你，留下了青春和汗水，还能留下些什么呢？一个属于自己的家？一辆属于自己的车？公司可以帮你分担压力，为优秀的你提供购房购车无息贷款。
员工意外险
以公司名义为员工提供团队意外险，双重保险，非工作期间也有保障。
其他福利
一年香-定制钢笔
一年香-定制钢笔
三年醇-定制钻戒
三年醇-定制钻戒
五年陈-定制金坠
五年陈-定制金坠
十年光-定制金币
十年光-定制金币
端午礼盒
端午礼盒
中秋礼盒
中秋礼盒
新春礼盒
新春礼盒
丰富的团建活动
丰富的团建活动
零食畅饮
零食畅饮
下午茶
下午茶
超长带薪年假
超长带薪年假
超长带薪年假
超长带薪年假
招聘岗位
商务经理
南京、广州、武汉 | 无责底薪10k起 | 97后 |B端业务经验 | 营销中心
建联触达电商企业客户，通过电销、面销、会销、网销等多种顾问式营销模式，深度挖掘电商企业主的需求，匹配玺承专业产品持续服务，解决电商企业经营难题
新媒体编辑
南京 | 10-15k | 97后 | 1-5年新媒体运营 | 品牌部
聚焦行业热点、商业分析、干货整理、品宣软文等内容撰写，主要服务于公众号“玺承电商观察”等深度文章内容写作
IP运营
南京 | 10-15k | 97后 | 具备拍摄、剪辑能力 | IP运营| 商业中心
负责小鹿端口的创始人ip从0-1的搭建，独立进行视频内容的拍剪。女生，形象气质佳，接受长期出差
资深平面设计师
南京 | 20-30k | 95后 | 5年以上设计工作经验 | 视觉中心
主要负责千亿俱乐部/玺承电商圈子每月的日常会员活动（与另一名设计师机动负责），半年一次的中大型活动交付（根据场地难度不一致），以及书籍/折页的日常维护修改
UX体验设计师
南京 | 20-25K | 95后 | 5年以上的互联网交互设计经验 | 软件开发部
主要配合产品经理进行需求分析、用户研究、交互设计、设计原型开发的工作，有效提升产品的用户体验
高级财税咨询师
南京、深圳、广州、杭州 | 企业财税 | 税收筹划 | 产品中心
在企业财务管理领域（股权架构，税收筹划，财务内控，全面预算、财务合并、财务分析等方面）完成过授课或者咨询服务，为企业提出过切实可行的上门落地解决方案，包括企业诊断、方案设计、培训、操作指导等
大客户经理
南京 | 具备统筹能力 | 执行力强 | 项目中心
负责俱乐部项目，做好交付前期的客户对接，及时与学员、商务、老师、辅导员、会务各个端口，做好信息的更新及互动，确保有问题及时解决， 一切出发点为学员考虑周到
主持人
南京 | 女生 | 00后 | 播音主持专业 | 普通话一级乙等 | 主持部
主要负责各项会议活动主持的工作，提升集团对内对外形象，保障集团会议活动满意度
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广州公司
广州市番禺区南村镇万博四海城4栋2008
武汉公司
武汉市武昌区秦园路38号宸胜国际中心1610室
成都公司
四川省成都市武侯区花样年福年广场T1写字楼2407
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香港九龍旺角花園街2-16號好景商業中心2403室
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*中国电商生态服务领军品牌 北京吾德市场研究有限公司依据对玺承集团在数字零售生态服务的业务模式进行深入分析、针对全国范围内电商从业者开展的电商生态服务认知与评价调查，以及玺承集团近年来获得的荣誉、奖项等综合得到“中国电商生态服务领军品牌”的结果，于2025年6月完成调研分析报告。电商生态服务是指以传授电子商务相关知识和技能为核心，整合上下游企业、电商关联产业企业、服务链等各环节资源为企业提供全平台、全维度、全品类、全周期的深度咨询服务、人才孵化及输送、融资上市规划指导、企业数字化建设,产业链资源对接、产业金融服务等全维度的数字经济电商生态产业集群。