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因梦而聚为梦追光

文化故事

品牌建设的探索之旅
这是一场关于爱和感恩的狂欢
「AIGC电商应用实操课」的诞生
也就招个200人吧!
第一次一起冲刺到0点!
想要成为管理者,应当做好哪些准备?

人才理念

玺承的伙伴,靠谱是第一特质,此外我们看重成就导向、主动性、聪明、皮实这些能力素质。
玺承将每一个伙伴视作事业的合伙人,秉持“客户第一,员工第一”的价值观,关注伙伴个人与平台的相互促进与共同成长。
在玺承,没有论资排辈,凭实力争高低,看结果论功绩。只要有“非我莫属”的担当意识和“不满现状”的学习精神,机会随时都会降临。
来玺承,遇见更好的自己。

团队风采

合影
合影
合影
合影
签到
签到
游园会
游园会
颁奖
颁奖
十年光
十年光
走秀
走秀
小品
小品

精英风采

接受自己所有的可能性
我们很多时候会关注别人的职位或者岗位,但是会忽略胜任这个岗位前,这个人对自己角色的定位,以及思考问题的角度、做事情的方式。但是这一切才是决定能否胜任岗位的基础。很多人说“屁股决定脑袋”,很多时候也是“脑袋决定屁股”。
曹菁运营总监
想要成蝶,必先破茧
选择做正确的事,一定会有一个不断“做加法”的过程,会给自己增加压力,面临诸多诱惑,一次又一次站在抉择的路口。但只有经此一事,掌握足够的信息,经历足够的试错,才能助推我们做出正确的决定,实现最终“做减法”的可能。
刘露商业中心总监
功成不必在我,功成必定有我
视觉赋能品牌,任重而道远,而视觉团队是一个永远不用既定规律来限制的特殊人群,必须保证思维和意识与时代同步鲜活,与公司始终同频才能,才能持续产出有灵魂的作品。
钟雨桐视觉中心总监
学会“归零”和“不相信”
真正的“归零”不是与过去割裂,而是用清醒的认知和理性的思考来总结经验,掀开荣誉与失败的“遮眼布”,明确自己的优势与短板,拿出不破不立的气势,始终让自己处于“起跑”的状态,根据形势变化不断调整自己冲锋的姿态。
张嫚丽项目中心副总经理
从大处着眼,从小处落地
当“事”和“人”都能够处于有序运行的状态,整个平台自然会长治久安,持续发展。所以归根结底,还是得做“人事”。
叶成晨人事总监
有条不紊,循序渐进,不断创新,稳中求变
因为很多公司的行政人是等着别人跟他要东西,而玺承的行政人是提前预判所有人的需要,并且在需求产生前就已经去满足。
袁敏行政总监
有志者事竟成
为自己努力,似乎努力总有上限,但是为重要的人努力,结果总能超出预期。成长是需要不断精进的过程,除了持续的自我的提升,更需要明确的目标,让自己产生无限的动力。
高祥营销总监
没有标准,就是最好的标准
没有竞争对手,那就不断与自己较劲。这个时代有太多比你优秀还比你努力的人,满足现状、故步自封最终只会被对手超越。我们只有一直成为头部,才能降维打击,只有骑绝尘,才能让别人遥不可及。
夏鹏鹏营销总监
别看我闷声不出,其实我天生“反”骨
王强的天生“反”骨,每一次都是在造自己的反,向自己挥出的每一剑,都是书写新故事的笔墨。
王强营销总监
心有多大胆,地有多大产
大多数人成功的阻碍,无非是想得多,做得少。与其内耗自己,不如行动破局。
徐亭亭营销总监
不为失败找理由,只为成功找方法
跌倒不算是失败,爬不起来一蹶不振才算是失败;往前走不算是成功,只有坚持不懈走到终点才算是胜利。不为失败找理由,只为成功找方法。只有内在因素强大,足够皮实的人,才能在失败中汲取营养,把握新的机遇,重新焕发光彩。
李康宁营销总监
女子本不弱,为母更刚强
玺承说过,基层要有饥饿感,中层要有危机感,高层要有使命感。我现在更加深刻地理解了使命感的含义,了解自己身上背负的标杆的作用。
陈雁营销总监
优秀又努力的人最可怕
说到工作的方式方法,每个人都有合适自己的秘籍,人与人的区别就在心态。当我们想要把一件事情做好,很简单——最重要的就是有内驱力来促进我们自己不断前进,要给自己制定更高的目标,要通过高度的主动和自律来实现学习和成长。
刘平萍营销主管
打破认知边界,实现思维提升
我们以为一路披荆斩棘,是将其他人从赛道上超越,其实归根结底,成长无非就是与自己的PK 。对手再强,强不过内心必胜的信念,只有突破自己思维的局限,才能登上人生的领奖台。
戈倩营销主管
明确所求,顺势而为,持之以恒
行动而不是空想,尝试而不是斟酌,付出而不是权衡,能“做到”,自然才有“得到”的可能。周遭嘈杂,唯有清楚内心所求,才能不被外界的声音打扰,唯有坚定前行的脚步,才能到达期盼中的彼岸。
詹婷营销主管
感谢自己,感谢对手,感谢团队
人与人,团队与团队之间真正的差距,不是实力,不是知识储备,不是方法技巧,而是“心气”与“认知”。我们每个人要提升的不仅仅是能力,更重要的是认知。跟对了团队,充分利用环境提供的机遇,成长就在潜移默化中发生。
谢卓铃高级商务经理
勇敢而独立,温和而坚定
人生的勇敢,不一定是来源于为自己而战,“利他”或许才是勇敢的本源。玺承之所以强大,是因为团队中的每一个人,都热爱这个平台,热爱在做的事业,在为了共同的目标而让自己成长地更好,并且相互赋予能量。因热爱,而坚定。因热爱,而勇敢。
王琦玉高级商务经理
能在市场中花钱,才能在市场中赚钱
当我们清晰地知道什么是有价值的事情后,内心就会拥有信仰的力量,就像在乌云密布的海域,看见灯塔的光芒穿透迷雾,指引方向。
肖存望推广经理
行止自在,成人达己,方得圆满
如果一个平台能够把员工在做的事情变得既有意义又有意思,那就能充分调动员工的主观能动性,让整体工作富有成效。只有让“工作”变成主动承担的“责任”和“事业”,才能实现个人与平台的共同发展。
徐慧茹运营经理
懂需求,懂生活,懂技术
工作的价值与意义,是由从事这个工作的人赋予及挖掘的。我们要成为工作的主宰者,而不是工作的奴隶。这样再看似平淡无奇的工作,你都能发掘其中的浪漫与快乐。
蒋琪Java开发工程师
对每一件小事都不将就
我不怕麻烦,因为“怕麻烦”而将就,就有可能带来更大的麻烦。
杨婷交付专员

公司环境

办公区
健身房
隔音间
水吧区
卡座区
前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所
前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所
办公区
健身房
隔音间
水吧区
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前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所
办公区
健身房
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水吧区
卡座区
前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所
前台
会议室
会议室
接待区
玺牛IP研究所

晋升发展

面对不同的优秀人才,公司为大家设置了职业双通道发展路径,分为专业路线(P级)和管理路线(M级),满足人才对自身发展的不同需求。

薪酬结构

  • 业务体系

    无责底薪(9k起)+生活补贴+销售提成10%+绩效奖金+激励奖金(转正年薪高达30-300万)

  • 中台体系

    底薪(9k起)+生活补贴+绩效奖金+激励奖金+年终奖

公司福利

  • 五险一金入职即缴

    公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金,给员工提供安心的社会保障。

  • 人才公寓

    公司为优秀员工免费提供人才公寓。

  • 购房购车无息贷款

    在这个城市打拼的你,留下了青春和汗水,还能留下些什么呢?一个属于自己的家?一辆属于自己的车?公司可以帮你分担压力,为优秀的你提供购房购车无息贷款。

  • 员工意外险

    以公司名义为员工提供团队意外险,双重保险,非工作期间也有保障。

其他福利

一年香-定制钢笔
一年香-定制钢笔
三年醇-定制钻戒
三年醇-定制钻戒
五年陈-定制金坠
五年陈-定制金坠
十年光-定制金币
十年光-定制金币
端午礼盒
端午礼盒
中秋礼盒
中秋礼盒
新春礼盒
新春礼盒
丰富的团建活动
丰富的团建活动
零食畅饮
零食畅饮
下午茶
下午茶
超长带薪年假
超长带薪年假
超长带薪年假
超长带薪年假

招聘岗位

高级财税咨询师
企业财税|产品中心
1、在企业财务管理领域(股权架构,税收筹划,财务内控,全面预算、财务合并、财务分析等方面)完成过咨询服务,为企业提出过切实可行的上门落地解决方案,包括企业诊断、方案设计、培训、操作指导等; 2、对客户企业的财务系统进行调研咨询梳理工作; 3、协助财务等相关工作的实施,参与需求分析、流程优化、系统应用支持、用户培训指导等工作 ,维护长期客户良好关系,发现并挖掘客户潜在需求,根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导;
资深平面设计师
本科及以上学历|视觉设计相关专业|视觉中心
1、按集团的品牌设计风格,结合IP形象进行延展和创作,为品牌输出高质量的文创设计、商业插画设计,向集团各产品线的设计师输出适配需求的插画素材; 2、日常负责集团的线上运营推广设计,包括但不限于推广海报、营销海报、活动宣发海报、节日节气海报、新媒体账号相关设计等,出具匹配产品定位、品牌调性相符的方案,并确保视觉效果的最终实现; 3、能够换位思考,具备一定的产品思维,从需求部门和市场客户的角度考虑方案的合理性和体验感,并能为不同的课程营销提供核心的视觉创意; 4、能够独立执行大部分线上设计项目,有效率、有结果地进行跨部门沟通,主动挖掘项目中能够优化的细节,并着手实行; 5、具备项目表述能力,能清晰地、有意识地记录自己解决问题的思路和方法,定期进行项目复盘和整理。
销售经理
21-25岁| 营销中心
1、通过多渠道、多平台、多方式,有效扩大市场覆盖率,提升品牌知名度与影响力,深度触达全域电商客户; 2、通过顾问式营销模式,深度挖掘电商企业主的需求,匹配玺承专业产品持续服务,解决电商企业经营难题,做电商企业身边专业、懂电商的经营伙伴岗位要求:
大客户经理
具备统筹能力 | 执行力强 | 项目中心
1.做好交付前期的客户对接,及时与学员、商务、老师、辅导员、会务各个端口,做好信息的更新及互动,确保有问题及时解决, 一切出发点为学员考虑周到。
主持人
00后|播音主持专业 | 普通话一级乙等 | 商业中心
1.负责公司市场项目活动主持,保障项目活动顺利进行; 2.根据活动排期,对接主持工作安排,准备主持所需PPT和主持稿件。
总裁办助理
本科|秘书经验|总裁办
1、协助总裁办处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作; 2、组织安排接待事项,配合总裁处理外部公共关系,为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助总裁进行客户接待,相关材料撰写等工作; 3、检查、协助总裁办布置各项工作任务的贯彻、落实、执行情况,实时反馈; 4、执行总裁交办的其他事项。
企业文化专员
本科|文字功底|综管中心
1.协助策划内刊、公众号的整体框架; 2.活动类公众号的独立撰写; 3.维护官网、各平台账号的内容更新; 4.协助进行内刊内容整理、编写、校对等工作。
交付经理
00后|形象气质佳|项目中心
负责公司会员俱乐部每月的活动统筹安排,活动相关老师和学员的日常对接,具体包括: 1.俱乐部会员每月的活动统筹规划、活动前期准备、人员通知对接、现场布场实施、活动结果把控; 2.俱乐部老师的行程、食宿对接安排; 3.俱乐部会员的课程通知、食宿对接、班级群及日常维护; 4.俱乐部会员班级活动及外地游学活动的策划、组织、对接、交付执行; 5.俱乐部会员活动结束后的财务报表对接及款项的收取、核对; 6.俱乐部会员活动的酒店或场地寻找、合作洽谈等工作;

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